Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Dosen di STIKes Senior Medan
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Adam, A., Siregar, N. S. S., Matondang, A., Angelia, N., & Lubis, Y. A. (2021). Pengabdian Kepada Masyarakat Untuk Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dan Good governance Tingkat Desa Di Desa Aras Kabu Deli Serdang. Pelita Masyarakat, 3(1), 32–42. https://doi.org/10.31289/pelitamasyarakat.v3i1.5713
Atrizka, D., Pratama, I., & Suharyanto, A. (2022). Implementasi Time Management Dalam Mereduksi Stres Kerja Karyawan PT. Perkebunan Sawit XYZ. Pelita Masyarakat, 4(1), 148–154.
Barus, M. I., Kahar, S., & Kudadiri, S. (2019). JUPIIS : Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Pembiayaan Pendidikan di Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Financing Education at Babussalam Kutacane Tarbiyah College of Sciences Babussalam. 11(1), 74–83.
Darmanto. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 3(1), 1–30.
Dini, J. P. A. U. (2023). Kurikulum Merdeka di Sekolah Ramah Anak berbasis Islam dan Bilingual. Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 7(5), 5895–5906.
Giandini Patrisya, & Nur Yulianti Hidayah. (2022). Analisis Beban Kerja Analis Laboratorium Gas Chromatography di PT. Saraswanti Indo Genetech. Journal of Industrial and Manufacture Engineering, 6(2), 207–219. https://doi.org/10.31289/jime.v6i2.8089
Handayani, R. D. (2015). Pengaruh Lingkungan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja PNS Balitsa Lembang. Jurnal Pariwisata, 2(1), 40–50.
Haraventa, T., & Suri, F. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan SPPBE PT. Mitha Sarana Wijaya Corellation Of Workload With Work Stress On Employees In SPPBE PT. Mitha Sarana Wijaya. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi , 4(2), 135–140. https://doi.org/10.31289/tabularasa.v4i2.1349
Hasibuan, C. F., Munte, S., & Lubis, S. B. (2021). Analisis Pengukuran Beban Kerja dengan Menggunakan Cardiovascular Load (CVL) pada PT. XYZ. Journal of Industrial and Manufacture Engineering, 5(1), 65–71. https://doi.org/10.31289/jime.v5i1.5054
Hidayat, F. (2014). Analisis Iklim Organisasi Sekolah Tinggi Manajemen. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 2(2), 196–214.
Irawati, R., & Carollina, D. A. (2017). Analisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan operator pada PT Giken Precision Indonesia. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 5(1), 51–58.
Isbianti, P., & Andriani, D. E. (2021). Pelaksanaan Supervisi Akademik oleh Kepala Sekolah Menengah Pertama Negeri di Klaten Jawa Tengah. Jurnal Manajemen Pendidikan: Jurnal Ilmiah Administrasi, Manajemen Dan Kepemimpinan Pendidikan, 3(1), 75–85. https://doi.org/10.21831/jump.v3i1.39020
Kahn, R. L., Wolfe, D. M., Quinn, R. P., Snoek, J. D., & Rosenthal, R. A. (1964). Organizational stress: Studies in role conflict and ambiguity.
Liyas, J. N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Simpang Pasar Bawah. EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pembelajarannya, 8(1), 97–108.
Lubis, R. H. (2016). Hubungan dukungan sosial dan kecerdasan emosional dengan self regulated learning. Analitika, 8(1), 35–55. http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/860
Rohmah, D. F. N. (2021). Perguruan Tinggi sebagai Badan Layanan Umum (BLU). ECampuz.
Siswadi, Y. (2020). JUPIIS : Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Model Faktor Determinan Kompetensi Lulusan Perguruan Tinggi Islam Swasta di Kota Medan Determinant Competency Factor Models for Graduates Private Islamic College in Medan City. 12(1), 230–242.
Tarigan, R., Milfayetty, S., & Irawani, N. (2015). Pengaruh Bimbingan Kelompok Peer Group terhadap Efikasi Diri dan Self-Regulated Learning. Analitika, 7(2), 67–79. http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/819
Wijaya, A. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada pekerja di Hotel Maxone di Kota Malang. Parsimonia-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4(3), 278–288.
Zulhafni, & Hardjo, S. (2011). Hubungan Antara Iklim Organisasi Dan Komunikasi Interpersonal Dengan Perilaku Agresif Pada Anggota Satuan Reserse Kriminal Polda Sumatera Utara. Jurnal Analitika, 3(1), 1–10.
DOI: https://doi.org/10.31289/tabularasa.v6i2.3928
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
