Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perseroan Terbatas Perusahaan Listrik Negara (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

Herna Fourtunela Br Sembiring, Patar Marbun

Abstract


The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT PLN (Persero) Pembangkitan North Sumatra. This study aims to determine the leadership style of employee performance and work discipline on performance at PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumaetra Utara. The sample used in this study were 59 respondents using a questionnaire. The technical analysis in this study uses hypothesis testing, descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results of this study are (1) leadership style has a significant positive effect on employee performance at PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Utara where it is obtained from the value of tcount 2.168> ttable 1.99897 and p-value 0.035 <0.05. (2) work discipline has a significant positive effect on employee performance at PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Utara where it is obtained from the value of tcount 3.104> ttable 1.99897 and p-value 0.003 <0.05. (3) leadership style and work discipline together have a significant positive effect on employee performance at PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera

Keywords


Leadership Style; Work Discipline and Employee Performance

Full Text:

PDF

References


Arifin, S., & Nasution, A. (2017). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Badan Di Kpp Pratama Medan Belawan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 3(2). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V3i2.1237

Bryan Johannes Tampi (2014). “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Negara Indonesia. TBK ( Regional Sales Manado)”. Journal Acta Diurna Volume III.N0.4

Bush and Coleman.(2010). Manajemen Strategi Kepemimpinan.TerjFahrurrozi, Cet. Ke-3. Yogyakarta: IRCi

Cahyadi, W., Mukhlisin, M., & Pramono, S. (2020). Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Perusahaan Asuransi Syariah. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 6(1), 66-76. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V6i1.2995

Edy Sutrisno (2010). “Budaya Organisasi”. Jakarta : Kencana Prenada Media Group .

Ernie Tisnawati(2005). “Pengantar Manajemen”. Cetakan ke-5. Jakarta: Kharisma Putra/utama .

Haryati, E., Suharyanto, A. Hasmayni, B. & Siregar, F.H. (2019). The Effect of Work Environment and Work Stress on Employee Performance at PT Aneka Gas Industri Tbk Research Article in Proceedings of the 2nd International Conference on Social Sciences and Interdisciplinary Studies (formerly ICCSSIS), ICCSIS 2019, 24-25 October 2019, Medan, North Sumatera, Indonesia

Hsb, M. (2018). Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bei. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V4i1.1533

Latief, A. Rosalina, D. & Apiska, D. (2019). Analisis Hubungan Antar Manusia terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS). 1 (3): 127-131.

Listiorini, L. (2018). Pengaruh Jenjang Pendidikan Dan Pelatihan Akuntansi Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi Pada Usaha Umkm Mitra Binaan Bank Sumut Medan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V4i1.1503

Lubis, A. (2014). Pengaruh Kualitas Pelayanan Pendidikan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area Medan. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 1(1), 29-36. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jkbm.V1i1.1398

Lubis, R. (2017). Pengaruh Kualitas Pelayanan Perpajakan, Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Di Kpp Pratama Medan Belawan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 3(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V3i1.425

Mangkunegara (2013). “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan”.Bandung PT Remaja Rosdakarya.

Nasution, I., & Manurung, T. (2015). Pengaruh Kualitas Pengendalian Internal Pada Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Keandalan Audit Trail Pada Pt. Bank Mega, Tbk Cabang Setia Budi Medan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 1(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V1i1.100

Nawawi, Hadari (2006). Kepemimpinan Yang Efektif.Yogyakarta : Gadjah Mada University.

Nuraini, M.A. dan L. Siswanta (2013). “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stikes Surya Global Yogyakarta”. Jurnal Penelitian Vol. 11. Universitas PGRI Yogyakarta

Prasada, D. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Konstruksi di Tangerang Selatan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 629-636. doi:https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.381

Rahman, A., Fathorrahman, F., & Karnawati, T. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja, Praktik Sumber Daya Manusia Dan Pasar Tenaga Kerja Terhadap Keinginan Pindah Kerja Karyawan. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 6(2), 164-178. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jkbm.V6i2.3553

Sitohang, A., & Wulandari, B. (2020). Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Earning Per Share, terhadap Kinerja Keuangan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 577-585. doi:https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.361

Situmorang, C., & Simanjuntak, A. (2019). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis:jurnal Program Studi Akuntansi, 5(2), 160-169. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V5i2.2694

Sondang P Siagian (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara .

Sugiyono (2016). “Metode Penelitian” Bandung : Lafabeta

Terry, G. (2005) .Manajemen. Edisi Terjemahan. Gahlia Indonesia. Jakarta

Toha, Miftah (2003). Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta : PT Raja Grafindo.

Ukas, Maman.2004. Manajemen. Bandung: Agini

Utomo, G., Titisari, K., & Wijayanti, A. (2020). Pengaruh Kualitas E-Government Terhadap Kepuasan Pengguna E-Filing: Studi Kasus Wajib Pajak Di Surakarta. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 6(1), 13-21. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V6i1.2752

Yonata, H., Wijoyo, H., & Sunarsi, D. (2020). Pengaruh Disiplin dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah Menengah Kejuruan Muhammadiyah Cipulir, Jakarta Selatan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 594-600. doi:https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.368




DOI: https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.459

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen
Universitas Medan Area
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License