Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Sarjani Pasaribu, R. Hamdani Harahap, Siti Mardiana

Abstract


The problem of this research is how to implement Government Regulation Number 46 Year 2011 on the appraisal of civil service performance especially at the Regional Office of Ministry of Law and Human Rights of North Sumatera. This research has been conducted since December 2018 until January 2019and has taken place at the Regional Office of Ministry of Law and Human Rights of North Sumatera. The Qualitative descriptive method is used in this research. Observation, interviewing and documentation are as data collection of this research. The main interviewees are the head of division of administration, the head of general department, the head of sub staffing department and ten (10) employees from each division to obtain detailed according to the need of the writer. The result of this research describes the implementation of the appraisal of civil service performance, based on government regulation Number 46 Year 2011at the Regional Office of Ministry of Law and Human Rights of North Sumatera has been implemented well.  The role of four (4) factors to successful policy implementation such as: 1. Communication, 2. Resources, 3. Disposition, 4. Structure of the bureaucracy can be fulfilled although it has not been perfect. The civil servants that become the policy target of the appraisal of civil service performance do not have any difficulties to obtain the information of the appraisal of civil service performance. The existing information has given the certainty to the civil servants of the describing the performance target of civil.

Keywords


Implementation, Government Regulation, Appraisal Performance, Civil Service.

Full Text:

PDF

References


Arikunto, S, (2008), Prosedur Penelitian Ilmiah, Jakarta, PT. Rineka Cipta.

Barthos, B, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu PendekatanMakro, Jakarta, PT Bumi Aksara.

Bungin, B, (2010), Penelitian Kualitatif: Komunikasi, Ekonomi, Kebijakan Publik dan Ilmu Sosial Lainnya, Cetakan Keempat. Jakarta, Kencana Prenada Media Group,

Dessler, G. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Prenhallindo.

Dongoran, H.S. Harahap, R.H. & Tarigan, U. (2018). Implementasi Peraturan Walikota Medan tentang Unit Pelaksanaan Teknis Pelayanan Kebersihan dan Bank Sampah. Jurnal Administrasi Publik (Public Admnistration Journal). 8 (1): 47-64.

Douglas, H.T. and Goodale, G.J, (2006), Human Resources Management, Strategy, Design and Impelementation, Scott Foresman and Company, Glenview.

Edwards III, and George C, (2002), Implementing Public Policy. Texas Congressional Quartely Press.

Faustino, and Cardoso Gomes, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Penerbit Andi.

Glueck, J, Lawrence, R, and William, F. (2007), Manajemen Strategi dan Kebijakan Perusahaan, Jakarta, PT. Erlangga.

Handoko, D., (2016), Implementasi Peraturan Menteri Pertanian Nomor 32 Tahun 2011 Tentang Pengelolaan Dan Pelayanan Informasi Publik, Jurnal Administrasi Publik (Public Admnistration Journal), 6 (2): 147-159.

Handoko, T.H, (2001), Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Penerbit BPFE.

Hariandja, M.T.E. (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, Jakarta, Gramedia Widiasarana Indonesia

Hasibuan, M, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Jakarta, PT. Bumi Aksara,

Ismail, W,H, Harahap, R.H. & Kariono. (2018). Implementasi Peraturan Menteri Agama RI Nomor 45 Tahun 2015 Tentang Disiplin Kehadiran PNS Di Lingkungan Kementerian Agama. Jurnal Administrasi Publik (Public Admnistration Journal). 8 (1): 124-146.

Mangkunegara, A.A dan Prabu, A. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT Remaja Rosda Karya.

Manullang. M.M, (2001). Manajemen Personalia. Yogyakarta, Gajah Mada University Press.

Marpaung, H.W. (2011). Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Labuhanbatu Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Kecamatan, Jurnal Administrasi Publik (Public Admnistration Journal), 1 (1): 29-50

Moleong, L.J. (2006), Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung, Remaja Rosda Karya.

Munthe, S. Warjio & Kariono. (2018). Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah pada Penataan Kelembagaan Sekretariat Daerah. JPPUMA: Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik UMA (Journal of Governance and Political UMA), 6 (1): 38-52.

Nasucha, C, (2004), Reformasi Administrasi Publik: Teori dan Praktek, Jakarta: PT Gramedia Widiasarana.

Nawawi, H, (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Yogyakarta, Gadjah Mada University Press.

Nazir Mohd, (2005), Metode Penelitian, Bogor, Penerbit Ghalia Indonesia

Nugroho, R, (2004), Kebijakan Publik Formulasi, Implementasi dan Evaluasi, Jakarta, PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia.

Pinayungan, J. Kusmanto, H. & Isnaini. (2018). Implementasi Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Tentang Standar Keselamatan Lalu Lintas Dan Angkutan Jalan. Jurnal Administrasi Publik (Public Admnistration Journal). 8 (1): 108-123.

Rao, TV, (2006), Penilaian Prestasi Kerja, Jakarta, PT. Binaman Pressindo.

Rivai, V, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik, Jakarta, PT Raja Grafindo Persada.

Salam, S.D, (2002), Manajemen Pemerintahan Indonesia, Jakarta, Penerbit Djambatan.

Siregar, I.H, Kadir, A. & Muda, I. (2019). Implementasi Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 10 Tahun 2012 Tentang Retribusi Pelayanan Kebersihan. PERSPEKTIF, 8 (1): 15-19.

Soeprihanto, J, (2001), Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, Yogyakarta, Universitas Gadjah Mada.

Stoner, F, and Gilbert. (2006). Manajemen, Jilid II, Alih Bahasa Alexander Sindoro, Jakarta, Prenhallindo.

Sugiyono, (2005), Memahami Penelitian Kualitatif, Cetakan Kesatu, Bandung: CV. Alfabeta

Sugiyono, (2008), Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D, Bandung: CV. Alfabeta.

Tunggal, A.W, (2003), Manajemen Suatu Pengantar, Jakarta, Penerbit Rineka Cipta.

Widodo, J, (2011), Analisis Kebijakan Publik.Jawa Timur, Penerbit Banyumedia.

Winarno, B, (2005), Teori dan Proses Kebijakan Publik, Yogyakarta, Media Presindo.

PERATURAN PEMERINTAH DAN UNDANG-UNDANG

Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.

Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai

Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 2000Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.

Undang-undang No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

Undang Undang Nomor 18 Tahun 1961 Tentang Ketentuan Pokok-Pokok Kepegawaian

Undang Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.

Undang Undang No. 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan Atas UU No. 8/1974

Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

INTERNET

http://www.kemenkumham.go.id

https://bkn.go.id




DOI: https://doi.org/10.31289/strukturasi.v2i1.62

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik

Program Pascasarjana Magister Administrasi Publik, Universitas Medan Area
Email: [email protected]
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License