Email this article 
Analisis Kinerja Inspektorat Daerah Dalam Melakukan Fungsi Pengawasan (Studi Pada Inspektorat Kota Langsa)
Abstract
The main task of the Langsa City Inspectorate is to carry out oversight of the implementation of Government affairs in the region, and the implementation of guidance on the implementation of Regional Government. But in reality there are still problems that occur at the Langsa City Inspectorate. Based on the background of the problem, the formulation of the problem in the study is What is the performance of the Inspectorate in carrying out the supervisory function at the Inspectorate in carrying out the supervisory function. Factors that influence the performance of the Inspectorate in carrying out the supervisory function.The research objective is to analyze the performance of the Inspectorate in carrying out the supervisory function. Factors that influence the performance of the Inspectorate in carrying out the supervisory function. The research method used was descriptive with qualitative analysis. Data collection was obtained from interviews, documentation and observation. The results of the study are The performance of the regional inspectorate in carrying out the supervisory function in Langsa City in terms of productivity, service orientation, responsiveness and accountability in general has not been effective, apparently not yet effective. While the suggestions from the research are Regulations or laws are needed which regulate internal supervision. There is a need for commitment and hard work and the seriousness of the supervisory apparatus in the Inspectorate in carrying out the supervisory function. As an institution that has a strategic role as supervisor of Government in the region, it is very important to increase effectiveness. Increasing the work ethic of examiners is a determining factor for the success of the organizational mechanism.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amstrong, M. (2005), Menjadi Manajer yang Lebih Baik lagi. Terjemahan Bina Rupa Aksara, Jakarta.
Arikunto, S. (2006), Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.Jakarta: Rineka Cipta.
Bogdan dan Taylor. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung.
Deliana & Nasution, I. (2016). Kinerja Pegawai Dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Medan Denai Kota Medan, Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area, 4 (2): 152-161
Dwiyanto, A. (2002), Reformasi Birokrasi di Indonesia. Yogyakarta, Pusat Studi Kependudukan dan dan Kebijakan, UGM.
Etzioni, A. (2002), Organisasi Modern.Terjemahan Suryatini, Universitas Indonesia, Jakarta.
Gibson. (2003), Perilaku Manajemen Organisasi. Erlangga: Surabaya.
Handoko, T.H. (2002), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2, BPEE, Yogyakarta.
Harahap, A.S. & Angelia, N. (2016). Peranan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas, Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area, 4 (1): 29-42.
Haris, A., & Heri K., (2016), Fungsi Pengawasan Inspektorat Kabupaten Serdang Bedagai, Jurnal Administrasi Publik, 6 (1): 75-86.
Huda, N. (2007). Pengawasan Pusat Dan Daerah Dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.FH UII PRESS. 2007.
Makmur, (2011). Efektifitas Kelembagaan Pengawasan. Rafika Aditama.
Mangkunegara, A.P., (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya. Bandung.
Manulang. M. (2011), Dasar-Dasar Managemen. Yogyakarta: Gajah Mada.
Martoyo, S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi Ketiga BPFE Yogyakarta. 2014.
Moleong J. L. (2004, Metodologi Kualitatif. PT Remaja Rosdakarya, Bandung. 2004.
Mujiburrahman, (2011), Hubungan Antara Pendidikan, Motivasi Dan Budaya Kerja Dengan Kinerja Pegawai (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Aceh Timur), Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal : Public Admnistration Journal, 1 (2):160-169
Nanawi, H. (2004), Pengawasan Melekat Di Lingkungan Aparatur Pemerintah. Jakarta: Erlangga.
Nawawi, H. (2000), Metode Penelitian Bidang Sosial.Gajah Mada University Press, Yogyakarta. 2000.
Rafiqah, M.O., & Nasution, I. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Mengajar Guru Sma Yayasan Perguruan Swasta Kesatria Medan, Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area, 3 (2): 126-132
Ritonga, A.H., & Lubis, A.A. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Herfinta Farm & Plant Kantor Cabang Medan, Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area, 3 (2): 112-125
Rizal, M.F., (2011), Analisis Kinerja Aparatur Birokrasi (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Timur), Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal : Public Admnistration Journal, 1 (2): 112-129
Siagian, S. P. (2000) Manajemen Stratejik. Bumi Aksara, Jakarta. 2000.
Simamora, H. (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta. 2005.
Singarimbun & Effendi. (2005). Penelitian Survai. PT Pustaka LP3ES Indonesia, Jakarta. 2007.
Siregar, H., (2011), Analisis Kinerja Aparatur Birokrasi (Studi pada Bagian Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu), Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal : Public Admnistration Journal, 1 (1): 51-64
Steers M. R. (2010), Efektivitas Organisasi (Kaidah Perilaku). Erlangga, Jakarta. 2010.
Sudarmanto. (2009), Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Sudarso. (2010), Organisasi dan Metode. Karunika Universitas Terbuka Press, Jakarta. 2010.
Sugiyono. (2012), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R& D. Cetakan keempat. Penerbit: Alfabeta, Bandung.
Suharsimi, A. (2010), Manajemen Penelitian. Cetakan Kelima. PT. Rineka Cipta. Jakarta. 2010.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 Tahun 2007 Tentang Pedoman Tata Cara Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 44 Tahun 2008 tentang Kebijakan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2008 Tentang Pedoman Pemeriksaan Reguler Dl Lingkungan Departemen Dalam Negeri.
Qanun Kota Langsa Nomor 10 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Langsa.
Peraturan Walikota Langsa Nomor 43 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Inspektorat Kota Langsa.
Kinerja Aparatur Sipil Negara Dalam Pelayanan Publik (Studi Deskriptif Di Kelurahan Long Kali Kabupaten Paser)
Analisis Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Di Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogyakarta) http://repository.umy.ac.id/bitstream/handle/123456789/2468/j.%20Jurnal.pdf?sequence=10&isAllowed=y.(di akses pada tanggal 10 Februari 2019. 15:45 WIB)
Analisis Kinerja Aparat Pengawas Interen Pemerintah (Apip) Dengan Menggunakan Bsc Pada Inspektorat Aceh. Jurnal Manajemen Volume 2, No. 1, November 2013 – 118. ISSN 2302-0199 Pascasarjana Universitas Syiah Kuala 10 Pages pp. 118- 127.
http://prodipps.unsyiah.ac.id/Jurnalmm/images/Jurnal/vol.2/vol.2. no.1/11.118.127.Salman.pdf. (di akses pada tanggal 9 Februari 2019. 12:04 WIB)
Analisis Pelaksanaan Pengawasan Inspektorat Daerah Terhadap Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kota Baubau.
https://core.ac.uk/download/pdf/77624679.pdf. (di akses pada tanggal 8 Februari 2019. 12:36 WIB)
Peneguhan Reformasi Birokrasi melalui Penilaian Kinerja Pelayanan Publik.Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Volume 20, Nomor 2, November 2016 (175-188) ISSN 1410-4946.https://media.neliti.com/media/publications/101513-ID-peneguhan-reformasi-birokrasi-melalui-pe.pdf.(di akses pada tanggal 17 Februari 2019. 14:54 WIB)
DOI: https://doi.org/10.31289/strukturasi.v2i2.52
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik  This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License |