Hubungan antara Dukungan Sosial Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Tirta Sibayakindo

Epridonta Sembiring, Syafrizaldi Syafrizaldi

Abstract


This study aims to determine the correlation between social support and job burnout on employees of the production division of PT. Tirta Sibayakindo. This study uses quantitative research methods that are correlational. The sample used in this study were employees of PT. Tirta Sibayakindo as many as 35 people. The technique used by the researcher is purposive sampling. Work Fatigue scale which is based on the characteristics of work fatigue according to Budiono, et al, 2003, namely: Feelings of sluggishness, sleepiness and dizziness, Inability to concentrate, Decreased level of alertness, Poor and slow perception, Decreased passion for work, Decreased physical and spiritual performance. The social support scale in this study was taken based on the aspects of social support according to Canava and Dolan (in Tarmidi and Rambe, 2010): Emotional Support, Appreciation Support, Instrumental Support, Information Support, and Social Network Support. Based on the calculation of product moment correlation analysis, it can be seen that there is a negative relationship between social support and work fatigue. This result is evidenced by the correlation coefficient rxy = -0.355, with significant p = 0.018 <0.05. The determinant coefficient (r2 r2 = 0.126. This shows that social support affects work fatigue by 12.60% on work fatigue. Based on the results of the empirical and hypothetical average values, it can be concluded that the received social support tends to be low and the work fatigue received tends to be high.

Keywords


Work Fatigue;Social Support; Employees

Full Text:

PDF

References


_______________________, 2002. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Akmal, M., & Rislisa, R. (2018). Hubungan Job Characteristic terhadap Turnover Intention pada Karyawan. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 10(2), 87 - 96. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v10i2.1998

Ambar. 2006. “Hubungan Antara Kelelahan dengan Produktivitas Tenaga Kerja di bagian Penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia”. Skripsi ,Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat. Fakultas Ilmu Keolahragaan. Universitas Negeri Semarang.

Amelia, R. Lubis, M.R. & Hardjo, S. (2019). Hubungan Harga Diri Dan Optimisme Dengan Hubungan Gaya Kepemimpinan Dan Moril Kerja Dengan Disiplin Kerja Pada Pegawai/Aparatur Pemerintahan Skpd Kecamatan Medan Tuntungan Kota Medan 1(1) 2019: 69-77,

Analisa, Yangs. 2011. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Prifitabilitas Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan. Skripsi Universitas Diponegoro Semarang 2011.

Anshari, M. (2017). Dukungan Sosial Keluarga Sebagai Upaya Pendidikan Psikologis Pada Pelanggar Qanun Syari’at Islam Pasca Hukuman Cambuk Di Kota Langsa Provinsi Aceh. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 9(1), 21-26. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v9i1.736

Arikunto, Suharsini. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta.

Azwar, Syaifuddin.2017. Metode Penelitian Psikologi .Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Edisi II.

Baron, R.A., Byrne, D., & Branscombe, N.R. 2006. Social Psychology (11th ed.). Boston: Pearson Education, Inc.

Basri ̧ A. F. M., dan Rivai ̧V.2005.Performance appraisal. Jakarta: PT Raja. Grafindo Persada

Budiono. 2003. Bunga Rampai Hiperkes dan Kesehatan Kerja. Semarang : Badan Penerbit UNDIP.

Cameron, M.H, 1999; physical Agent In Rehabilitation;W.B. Saunders Company, Philadelphia

Chairiza, D., Zulkarnain, Z., & Zahreni, S. (2018). Pengaruh Burnout dan Employee Engagement terhadap Intensi Turnover Karyawan Hotel. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 10(2), 69 - 79. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v10i2.1791

Dalimunthe, N.R., Lubis, S.A., Aziz, A. (2020). Hubungan Motivasi Kerja dan Kecerdasan Emosional dengan Kinerja Pegawai Unit Pelatihan Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1) 2020: 18-25

Dewi, R. (2017). Hubungan Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Keluarga Dengan Kematangan Karir Pada Mahasiswa Keperawatan STIKes Muhammadiyah Lhokseumawe. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 9(1), 52-59. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v9i1.739

Dewi, R., Lubis. L., Aziz, A. (2020). Hubungan Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Keluarga Dengan Kematangan Karir Pada Mahasiswa Keperawatan Stikes Muhammadiyah Lhokseumawe. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1) 2020: 34-39

Gouzali, Saydam. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource) Suatu Pendekatan Mikro, Djanbatan, Jakarta

Grandjean, E.2007. Fitting The Task to The Human, A textbook of Occupational Ergonomic. Fifth edition. Taylor & Francis Publisher.

Green, S,B. 2002, A Coeficient Alpha For Test -Retest Data, Psychological Methods, Vol. 8, No.1, 88-101.

Hadi, Sutrisno.2002. Metodologo Research II Yogyakarta: Andi Offset, 2002.

Hamdani, R., Lahmuddin L., Aziz, A., (2015), Hubungan antara Dukungan Sosial dan Kecerdasan Emosional dengan Self-Regulated Learning Siswa. Analitika: 7 (2): 105-117

Hardjo, S., Syaiful B.N.,(2011), Hubungan Motivasi Kerja dan Locus of Control Dengan Kinerja Karyawan , Analitika: 3 (2): 99-114

Hasibuan, S.M. Lubis, M.R. & Hardjo, S. (2019). Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Anggota Satuan Brigade Mobile Kepolisian Daerah Sumatera Utara, Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi 1(1) 2019: 78-86,

Hasibuan,MalayuS.P2007,Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,Bandung, PT. Bumi Aksa.

Hotmatua, R. 2006. Hubungan Faktor Individu dan Postur tubuh dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bongkar Muat PT Kirana Sapta Angkola Timur Tapanuli Selatan. Skripsi. Sumatera Utara: Fakultas Kesehatan Masyarakat.

Ilham, Bisri, 2008. Sistem Hukum Indonesia. Grafido Persada, Jakarta.

Ishak dan Hendri, Tanjung (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti.

Isnanto. 2009. Buku Ajar Etika Profesi, Universtas Diponegoro, hal.3.

Istiana, I. (2018). PERBEDAAN PERILAKU PROSOSIAL REMAJA DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DI KELURAHAN TANJUNG REJO MEDAN SUNGGAL. JURNAL DIVERSITA, 4(1), 58-67. doi:https://doi.org/10.31289/diversita.v4i1.1592

Johnson DW & Johnson, R, T (1991) Learning Together and Alone. Allin and Bacon: Massa Chussetts

Kasih, R. (2019). Modelling Untuk Meningkatkan Interaksi Sosial Pada Anak Dengan Intellectual Disability. JURNAL DIVERSITA, 5(1), 51-57. doi:https://doi.org/10.31289/diversita.v5i1.2372

Kesuma, H.P. Lubis, M.R & Hardjo, S. (2019). Pengaruh Pelatihan Efikasi Diri, Kepemimpinan Transformasional Terhadap Stres Kerja Anggota Satuan Brimob Polda Sumut. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(1) 2019: 23-30,

Kroemer Karl, Henrike Kroemer, dan Katrin Kroemer-Elbert. (2007). Ergonomics: How to Design for Ease and Efficienc.2 nd ed . Prentice Hall of International Series.New Jersey

Lubis, R., Sri N.Y.W., (2011), Hubungan Antara Komitmen Organisasi, Moril Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Analitika: 3 (2): 99-114

Manulang, 2002,Manajemen Personalia,Jakarta ; Ghalia Indonesia

Mariatun, Munir, A, & Metia, C. (2020). Hubungan Self Efficacy dan Dukungan Keluarga dengan Kecemasan Siswa pada Pelajaran Matematika SMA Negeri 2 Sinabang. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1) 2020: 1-7

Maslihah, S. (2011). Studi Tentang Hubungan Dukungan Sosial, Penyesuaian Diri di Lingkungan Sekolah dan Prestasi Akademik Siswa SMPIT Assyfa Boarding School Subang Jawa Barat. Jurnal Psikologi Undip, Vol. 10, No 2

Metia, C., Fenty Z., (2012), Hubungan Dukungan Sosial Orangtua dan Motivasi Belajar dengan Kemandirian Belajar, Analitika: 4 (1): 16-23

Misnita, H., Lahmuddin L., Azhar A., (2015), Hubungan Keyakinan Diri dan Dukungan Sosial dengan Penyesuaian Diri Mahasiswa, Analitika: 7 (1): 31-38

Moffan, M., & Handoyo, S. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Cyberloafing dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderator pada Karyawan di Surabaya. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 12(1), 64 - 72. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v12i1.3401

Muzdalifah, Munir, A, & Nuraini (2020). Pengaruh Bimbingan Kelompok (BKP) dan self-efficacy Terhadap Peningkatan Keterampilan Sosial SiswaDi SMP Negeri 2 Tanjung Tiram. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1) 2020: 8-17

Nainggolan, W.S.. Chandra, A., & Sembiring, S.A. 2017. Hubungan Dukungan Sosial dengan Harga Diri pada Mantan Pengguna Narkoba, Jurnal Diversita, 3 (2): 94-100

Nasution, R. A, Akhyar, S., Aziz, A. (2020). Hubungan Antara Kepercayaan Diri Dan Dukungan Orangtua Dengan Kemandirian Belajar Siswa Di Sma Dharma Pancasila Medan. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1) 2020: 40-47

Nawawi, Hadari & Mimi Martini. 2004, “Penelitian Terapan”, Yogyakarta: Gajahmada University.

Nitisemito, Alex, Soemadji, 2001. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Noviyanti, Y., Rajab, L., Suryani, H. (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kualitas Kehidupan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(2) 2019: 96-104,

Oktariani. Munir, A., Aziz, A. (2020). Hubungan Self Efficacy Dan Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Self Regulated Learning Pada Mahasiswa Universitas Potensi Utama Medan. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1) 2020: 26-33

Pardosi, N., & Atrizka, D. (2018). Kemandirian Belajar Ditinjau dari Dukungan Sosial Orangtua pada Siswa Sekolah Menengah Atas. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 10(2), 97 - 103. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v10i2.2020

Pertama” , Guna Widya, Surabaya, 2003

Pinquart, M., &Sorenson, S. (2000). Influences of Socioeconomic Status, Social Network and Competence on Subjective Well-Being in Later Life: A Meta-Analisysis. Journal Pschology and Aging, 15(2), 187-224.

Pohan, F.A., & Dalimunthe, H.A. 2017. Hubungan Intimate Friendship dengan Self-Disclosure pada Mahasiswa Psikologi Pengguna Media Sosial Facebook. Jurnal Diversita, 3 (2): 69-78

Putri, Rizkya, 2008. Faktor-faktor Penyebab Kelelahan Kerja. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

Rahmania. Munir, A. & Budiman, Z. (2019). Hubungan Lokus Kendali Internal Dan Dukungan Sosial Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Penyandang Disabilitas di Aceh Tengah. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(1) 2019: 49-58,

Rahmayati, T.E., Zulkarnain L., (2013), Hubungan Efikasi Diri Akademik dan Dukungan Sosial dengan Penyesuaian Diri, Analitika: 5 (2): 43-49

Rambe, Y. (2017). Hubungan Self Efficacy Dan Dukungan Sosial Dengan Kecemasan Siswa Menghadapi Ujian Nasional Berbasis Komputer (UNBK) Di SMK Swasta PAB 12 Saentis. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 9(1), 60-67. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v9i1.740

Rosyid Al, Harun, 2006. Teknik Penarikan Sampel dan Penyusunan Skala. Bandung: Universitas Padjadjaran.

Sabila, L., Mariatin, E., & Budiman, Z. (2019). Pengaruh Persepsi Gaji dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Sekretaris di PT Prudential Life Assurance Pruadvance Medan Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(2) 2019: 170-179.

Sarina, S. (2018). Gambaran Psychological Well-Being Pekerja Sosial Dian Bersinar Foundation Medan. JURNAL DIVERSITA, 4(1), 16-25. doi:https://doi.org/10.31289/diversita.v4i1.1567

Sarwolo. 2001. Dasar – Dasar Organisasi Dan Manajemen, Jakarta: ghalia Indonesia.

Sarwono, 2009. Buku Acuan Nasional pelayanan kesehatan Maternal dan neonatal. Jakarta. YBP-SP

Sarwoto. 2007. Dasar-Dasar Manajemen Organisasi. Jakarta: Ghalia.

Schuler, R. S. dan Jackson, S. E. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia;Menghadapi Abad Ke- 21. Edisi Ke-Enam. Jakarta: Erlangga

Sears. 2006. Social Psychology. Jakarta: Erlangga.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Ilham Jaya.

Simanjuntak, C.W. Lubis, M.R & Hardjo, S. (2019). Model Pengembangan Pelatihan Efikasi Diri, Kepemimpinan Transformasional Terhadap Motivasi Kerja Anggota Satuan Brimob Polda Medan Sumatera Utara. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(1) 2019: 1-9,

Siregar, I.M., Suryani H., (2013), Hubungan Kecemasan Kematian dan Dukungan Sosial Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ODHA (Orang Dengan HIV-AIDS), Analitika: 5 (2): 26-3

Siregar, N. (2018). Kualitas Hidup Wanita Menopause Ditinjau dari Dukungan Sosial di Kelurahan Sempakata Padang Bulan Medan. JURNAL DIVERSITA, 4(1), 9-15. doi:https://doi.org/10.31289/diversita.v4i1.1566

Soedarjadi.2009.Hak dan Kewajiban PekerjaPengusaha.Yogyakarta: Pustaka Yustisia.

Steers, M Richard. 2005. Efektivitas Organisasi Perusahaan. Jakarta: Erlangga.

Sugiono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kelima : Penerbit CV. Alfabeta: Bandung

Sukanto, dkk. 2000. Manajemen Produksi. Yogyakarta: BPFE UGM

Suma’mur .P.K. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. PT. Gunung Agung, Jakarta : 2006.

Supranto. 2008. Model Penelitian Pendidikan. Bantung: Alfabeta.

Syah, M. (2020). Pengaruh Permainan Tradisional Kelompok Terhadap Penyesuaian Sosial Anak. JURNAL DIVERSITA, 6(1), 103-113. doi:https://doi.org/10.31289/diversita.v6i1.3693

Tarigan, M. (2017). Perbedaan Minat Keagamaan Remaja Ditinjau dari Tipe Kepribadian Ektrovert dan Introvert di HKBP Sei Putih Medan, Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik UMA, Vol 3(1): 48-56

tarigan, M. (2018). Hubungan Dukungan Sosial dengan Subjective Well-Being pada Remaja yang Memiliki Orangtua Tunggal. JURNAL DIVERSITA, 4(1), 1-8. doi:https://doi.org/10.31289/diversita.v4i1.1565

Tarmidi, dan Rambe A.R.R. 2010. Korelasi Antara Dukungan Sosial Orang Tua dan Self-Directed Learning pada Siswa SMA. Jurnal Psikologi Vol. 37 No. 1

Tarwaka SHB, Lilik Sudiajeng. 2004. Ergonomi untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Produktivitas. Surakarta: UNIBA Press.

Turnip, M.K., (2012), Hubungan antara Kualitas Kehidupan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior dengan Produktivitas Kerja Karyawan, Analitika: 4 (2): 57-64

Vivian, V., Elvinawanty, R., & Sarinah, S. (2019). Komitmen Organisasi Ditinjau dari Keterlibatan Kerja Karyawan PT. Boenk Cosmetic Manufacture. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 11(1), 38 - 45. doi:https://doi.org/10.31289/analitika.v11i1.2391

Wati S, P., Cut M., (2010), Hubungan antara Dukungan Sosial Keluarga dan Self Efficacy dengan Kemandirian Belajar pada Siswa SMKN 2 Medan, Analitika: 2 (2): 45-54

Wignjosoebroto, Sritomo. 2000, Ergonomi, Studi Gerak dan Waktu Teknik Analisis untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja,Jakarta : PT. Gunawidya

Wignjosoebroto, Sritomo.; “Ergonomi : Studi Gerak dan Waktu, Edisi

Yuris, E., Nefi, D., Irna, M. (2020). Hubungan Peran Ayah dan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Determinasi Diri Pada Remaja Pecandu Narkoba di Klinik Pemulihan Adiksi Medan Plus. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(2) 2019: 138-153

Zuraida, Kaiman T, Sri S, (2015), Hubungan Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Keluarga dengan Burnout, Analitika: 7 (2): 141-149




DOI: https://doi.org/10.31289/jsa.v1i2.1338

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.