Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Sumatera Utara

Rahma Padilah Lubis, Neni Sri Wahyuni, Sri Gustina Pane, Iriani Iriani

Abstract


To determine and analyze the effect of Career Development and Competence on Employee Performance at the Public Works and Spatial Planning Office of North Sumatra Province is the purpose of this study. This research is quantitative and uses the Slovin formula to obtain a sample of 72 respondents from 263 employees. Data collection by distributing questionnaires to respondents who were sampled and using multiple linear regression analysis as data analysis. The results showed, Career Development has a positive and significant effect on Employee Performance at the Public Works and Spatial Planning Office of North Sumatra Province, Competence has a positive and significant effect on Employee Performance at the Public Works and Spatial Planning Office of North Sumatra Province, Career Development and Competence have a significant effect on Employee Performance at the Public Works and Spatial Planning Office of North Sumatra Province.

Keywords


Career Development; Competence; Employee Performance

Full Text:

PDF

References


Budiharta, A. D. (2020). Terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah ( BKD ) Provinsi Banten. Jurnal Ilmu Administrasi, 2(1), 62–72. http://www.ejournal.unis.ac.id/index.php/perspektif/article/view/568

Citta, A. B., & Arfiany, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Kabupaten Sidenreng Rappang. Competitiveness, 8(1), 57–67. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2008657

Dakhi, T., Dakhi, Y., & Fau, S. H. (2021). Pengaruh Pengembangan Karir Dan MotivasiTerhadap Kinerja Pegawai Di Kantor CamatHibala Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2), 153–166.

Enggowa, N. M., Rompas, W. Y., & Plangiten, N. N. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Administrasi Publik, IX(2), 29–39.

Herdiyana, P., Budianto, A., Herman, F., & Aljamaliah, S. N. M. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Kasus di Universitas Pendidikan Indonesia Kampus Tasikmalaya ) adalah Universitas Pendidikan Indonesia Kampus Data Kinerja Pegawai / staf Administrasi Universitas Pendidikan Ind. 1(3).

Juliantari, N. P. A., Parwita, G. B. S., & Puspitawati, N. M. D. (2024). Pengaruh Pengembangan Karir, Self Efficacy, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli. Value, 5(1), 138–146. http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/5799/%0Ahttp://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/5799/1/R.5635 FEB-MAN %281%29.pdf

Juri, E. R., Wellem, M., & Tonce, Y. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Desa Di Kecamatan Nita Kabupaten Sikka (Studi Kasus Pada Desa Nita, Desa Nitakloang, DesaTebuk dan Desa Lusitada). Jurnal Penelitian Mahasiswa, 01(4), 36–49.

Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya.

Marliana, N., Soesilo, S., & Rukminingsih, T. (2024). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Cimahi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 24(1), 103. https://doi.org/10.33087/jiubj.v24i1.4144

Ramahdani, E., Alfath, M., Syaheriza, F., Manajemen, P. S., & Riau, U. I. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab . Pelalawan. 330–343.

Sagala, R. dan. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada.

Sutrisno. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Media Group.

Trisdiana, R., Sutrisna, A., & Karmila, M. (2023). PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NIAGA REDJA ABADI KOTA TASIKMALAYA. Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi, 3(2), 67–78. https://doi.org/10.55606/jurima.v3i2.2241

Wahyuni, N. S. (2022). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT . BINTANG COSMOS. JURNAL PRICE : Ekonomi Dan Akuntasi, 01(01), 1–11. https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/237




DOI: https://doi.org/10.31289/jimbi.v6i1.6086

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen
Universitas Medan Area
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License