Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Terbatas Sinarmas Medan Sumatera Utara

Rizki Rahmawani, Hery Syahrial

Abstract


This study aims to determine whether job motivation and job satisfaction have a significant positive effect partially or simultaneously on the performance of employees of PT. Sinarmas Medan. This research was conducted by distributing questionnaires to 136 people. This type of research is a quantitative descriptive study with the sampling technique in this study is stratified random sampling. The data analysis technique in this study uses multiple linear regression analysis techniques. The results obtained from this study are job motivation and job satisfaction have a significant positive effect partially and simultaneously on the performance of employees of PT. Sinarmas Medan.


Keywords


Job Motivation; Job Satisfaction; Employee Performance

Full Text:

PDF

References


Abdullah, Ma’ruf. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Aswaja Pressindo: Yogyakarta

Arifin, S., & Nasution, A. (2017). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Badan Di Kpp Pratama Medan Belawan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 3(2). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V3i2.1237

Badu, Syamsu Qamar. 2017. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Ideas Publishing: Gorontalo

Cahyadi, W., Mukhlisin, M., & Pramono, S. (2020). Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Perusahaan Asuransi Syariah. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 6(1), 66-76. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V6i1.2995

Choirudin, Didik. 2017. Kinerja Karyawan Yang Dipengaruhi Oleh budaya Perusahaan, Motivasi Karyawan, dan Dukungan Organisasi studi pada Karyawan Lor-In Solo Hotel. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Surakarta

Devita, Maria. 2017. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Restaurant Alpha Hotel Pekanbaru. JOM FISIP Vol. 4 No. 2 – Oktober 2017

Dhermawan, Anak. 2012. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan Vol. 6, No. 2 Agustus 2012. Bali

Fadhil, Achmad. 2018. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputera. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 54 No. 1 Januari 2018

Hanafi, Bayu Dwilaksono. 2017. Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT BNI Lifeinsurance. Jurnalnpendidikan Ekonomi dan BISNIS (JPEB) Vol.5 No. 1 Maret 2017 E-ISSN : 2302–2663

Haryati, E., Suharyanto, A. Hasmayni, B. & Siregar, F.H. (2019). The Effect of Work Environment and Work Stress on Employee Performance at PT Aneka Gas Industri Tbk Research Article in Proceedings of the 2nd International Conference on Social Sciences and Interdisciplinary Studies (formerly ICCSSIS), ICCSIS 2019, 24-25 October 2019, Medan, North Sumatera, Indonesia

Hasibuan, Malayu. S. P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara: Jakarta

Hsb, M. (2018). Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bei. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V4i1.1533

Kartika, Endo Wijaya. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Restoran Surabaya). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 12, No.1, Maret 2010: 100-112

Latief, A. Rosalina, D. & Apiska, D. (2019). Analisis Hubungan Antar Manusia terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS). 1 (3): 127-131.

Latief, A. Zati, M.R. & Pribadi, K. (2018). Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial, 10 (2): 167-172.

Latief, A., Nurlina, N., Medagri, E., & Suharyanto, A. (2019). Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial, 11(2), 173-182. doi:https://doi.org/10.24114/jupiis.v11i2.12608

Listiorini, L. (2018). Pengaruh Jenjang Pendidikan Dan Pelatihan Akuntansi Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi Pada Usaha Umkm Mitra Binaan Bank Sumut Medan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V4i1.1503

Lubis, A. (2014). Pengaruh Kualitas Pelayanan Pendidikan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area Medan. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 1(1), 29-36. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jkbm.V1i1.1398

Lubis, R. (2017). Pengaruh Kualitas Pelayanan Perpajakan, Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Di Kpp Pratama Medan Belawan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 3(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V3i1.425

Mahesa, Deewar. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja Sebagai Variabel Moderating. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro: Semarang

Mora, Z., Suharyanto, A., Yahya, M., (2020). Effect of Work Safety and Work Healthy Towards Employee's Productivity in PT. Sisirau Aceh Tamiang, Budapest International Research and Critics Institute, 3(2): 753-760.

Nasution, I., & Manurung, T. (2015). Pengaruh Kualitas Pengendalian Internal Pada Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Keandalan Audit Trail Pada Pt. Bank Mega, Tbk Cabang Setia Budi Medan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 1(1). Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V1i1.100

Nurcahyani, Ni Made. 2016. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.1, 2016: 500 – 532. Bali

Prabu, Anwar. 2005. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim. Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya Vol. 3 No 6 Desember 2005. Palembang

Priyono. 2007. Pengantar Manajemen. Zifatama Publisher: Sidoarjo

Purnomo, Aan. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hyup Sung Indonesia Purbalingga. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta

Rahman, A., Fathorrahman, F., & Karnawati, T. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja, Praktik Sumber Daya Manusia Dan Pasar Tenaga Kerja Terhadap Keinginan Pindah Kerja Karyawan. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 6(2), 164-178. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jkbm.V6i2.3553

Razak, Zulkifli. 2017. Perkembangan Teori Sosial (Menyongsong Era Postmoderinisme). Penerbit CV Sah Media: Makassar

Riyanto, Btara Putra. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta

Sajangbati, Ivonne. A.S. 2013. Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pos Indonesia (Persero) Cabang Bitung. Jurnal Emba Vol.1 No.4 Desember 2013, Hal. 667-678

Sinulingga, Sukaria. 2018. Metode Penelitian Edisi 3. USU Press. Medan

Situmorang, C., & Simanjuntak, A. (2019). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis:Jurnal Program Studi Akuntansi, 5(2), 160-169. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V5i2.2694

Sulton. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta

Sutanto, Eddy. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Dai Knife Di Surabaya. Agora Vol. 1, No. 3, (2013). Surabaya

Suwati, Yuli. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Hijau Samarinda. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis, 2013, 1 (1): 41-55

Syardiansah, Latief, A., Daud, M.N., Windi, & Suharyanto, A, (2020), The Effect of Job Satisfaction and Organizational Culture on Employee Performance of the Royal Hotel in East Aceh District, Budapest International Research and Critics Institute, 3(2): 849-857.

Tahir, Arifin. 2014. Perilaku Organisasi. Penerbit Deepublish. Yogyakarta

Tania, Anastasia. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Organisasi di Surabaya. Jurnal AGORA Vol.1, No.3 (2013)

Utomo, G., Titisari, K., & Wijayanti, A. (2020). Pengaruh Kualitas E-Government Terhadap Kepuasan Pengguna E-Filing: Studi Kasus Wajib Pajak Di Surakarta. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis : Jurnal Program Studi Akuntansi, 6(1), 13-21. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jab.V6i1.2752

Wahab, Rahmatullah Burhanuddin. 2012. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Makassar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Hasanuddin Makassar




DOI: https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.462

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen
Universitas Medan Area
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License