Pengaruh Punishment Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gelatik Supra Kantor Cabang Medan

Amelia Yuliana, Sugito Sugito, Amrin Mulia

Abstract


This study aims to determine "The Influence of Punishment and Rewards on Employee Performance at PT. Gelatik Supra Medan Branch Office”. The type of data in this study is associative, which is a research that is asking the relationship between two variables. The population in this study were 40 contract employees. Data collection techniques in the form of distributing questionnaires to employees. The sample used in this study were contract employees of the operational and supporting divisions of PT. Gelatik Supra Medan Branch Office. Data processing was carried out using the SPSS version 21 application, with descriptive analysis and hypothesis testing of multiple linear analysis. The results of this study indicate that: (1) the punishment variable partially affects the performance of the employees of PT. Gelatik Supra Medan. (2) partially reward variables affect the performance of employees of PT. Gelatik Supra Medan. (3) Simultaneously punishment and reward have a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Gelatik Supra Medan.

Keywords


Punishment; Reward and Employee Performance.

Full Text:

PDF

References


Ardiansyah, W. (N.D.). Pengawasan, Disiplin Kerja Dan Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung Tengah. Jurnal Manajemen, 16 No. 2.

Arikunto. (2011). Manajemen Penelitian Edisi Revisi, Rineka Cipta. Jakarta.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta.

Pt. Rineka Cipta.

Febrianti, S. (2014). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Pt. Panin Bank Tbk. Area Mikro Jombang). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 12(1), 83041.

Hidayat, F. (2018). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Waroeng Spesial Sambal Yogyakarta. 21, 1–9.

Ivancevich, K. Dan M. (2007). Perilaku Manajemen Dan Organisasi. Jakarta. Erlangga.

Jayanti, D. N. (2014). Peran Reward Dan Punishment Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Cabang Malang. Jurnal Ilmiah, 8.

Kawulur, T. K., Areros, W. A., & Pio, R. . (2018). Pengaruh Reward And Punishment Terhadap Loyalitas Karyawan Di. Adiminstrasi Bisnis, 6(2), 68–.

Luthans, F. (2001). Perilaku Organisasi (10th Ed.).

Ndungu, D. N. (2017). The Effects Of Rewards And Recognition On Employee Performance In Public Educational Institutions: A Case Of Kenyatta Universitythe Effects Of Rewards And Recognition On Employee Performance In Public Educational Chapter One. Type: Double Blind Peer Reviewed International Research Journal, 17(1), 43–68.

Ngalim, P. (2006). Ilmu Pendidikan Teoretis Dan Praktis. Bandung. Pt. Remaja Rosdakarya.

Robbiins. Stephen.P. (2018). Perilaku Organisasi. Jakarta (14th Ed.). Salemba Empat.

Saydam, G. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta (14th Ed.). Djambatan.

Sugiono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung. Alfabeta.

Siregar, A., Marbun, P., & Syaputri, Y. (2020). Pengaruh Budaya Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Latexindo Toba Perkasa Binjai. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 101-110

Faradila, N., Siregar, Y., & Lks, I. (2020). Pengaruh Pembagian Kerja Dan Wewenang Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 141-150

Saragih, N., Syahputri, Y., & Pribadi, T. (2020). Pengaruh Jaminan Sosial Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawanbpr Karya Murni Menteng Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(2)

Simarmata, O., Miftahuddin, M., & Parulian, T. (2020). Pengaruh Kinerja Keuangan (Roa) Dan Ukuran Perusahaan (Size) Terhadap Nilai Perusahaan (Per) Pt. Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2010-2018. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(2)

Damanik, V., Miftahuddin, M., & Prayudi, A. (2020). Pengaruh Net Profit Margin (Npm) Dan Debt To Equity Ratio (Der) Terhadap Harga Saham Pt. Unilever Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei). Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(2).

Ramayani, E., Suryani, W., & Siregar, D. (2020). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Pln (Persero) Rayon Medan Johor. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(2)

Girsang, L., Zulkarnain, Z., & Isnaniah, I. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Lintas Aman Andalas Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 2(1), 1-8. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jimbi.V2i1.460

Simbolon, Z., & Miftahuddin, M. (2021). Pengaruh Likuiditas Dan Solvabilitas Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Transportasi Yang Terdaftar Di Bei Periode 2009-2018. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 2(1), 65-71.

Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jimbi.V2i1.469

Herdiyanti, H., Wijaya, M., & Pribadi, T. (2021). Pengaruh Self Confidence Dan Pendelegasian Wewenang Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IVMedan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 2(2), 129-135. doi:https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.454

Gea, N., Effendi, I., & Prayudi, A. (2021). Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 2(2), 146-152. doi:https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.456

Suhaila, S., Suryani, W., & Pribadi, T. (2021). Pengaruh Rekrutmen Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brataco Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 2(2), 153-160. doi:https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.457

Sembiring, H., & Marbun, P. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perseroan Terbatas Perusahaan Listrik Negara (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 2(2), 167-175. doi:https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.459

Mahendra, S., Wijaya, M., & Syahriandy, S. (2021). Pengaruh Inovasi Produk Dan Lokasi Terhadap Keputusan Penelitian Konsumen Pada Roemah Bata Café & Resto Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 2(2), 161-166. doi:https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.458

Dewi, W., Siregar, M., & Tarigan, E. (2020). Pengaruh Likuiditas Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Telekomunikasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2018. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(2)

Nabilah, S., Lubis, A., & Tarigan, E. (2020). Pengaruh Strategi Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Aroma Bakery & Cake Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 181-190

Lestari, M., Nasution, A., & Lubis, A. (2020). Pengaruh Lokasi dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Rumah Makan Nanda Soto Sei Blutu Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 1(1), 121-130.

Pratama, I., Che-Adam, N., Kamardin. N. (2019). Corporate social responsibility disclosure (CSRD) quality in Indonesian public listed companies. Polish Journal of Management Studies, 20 (1), 359-371.

Saragih, J., Tarigan, A., Pratama, I., Wardati, J., Silalahi, E. F. (2020). The Impact of Total Quality Management, Supply Chain Management Practices and Operations Capability on Firm Performance. Polish Journal of Management Studies, 21 (2), 384-397.

Danilwan, Y., Dirhamsyah., Pratama, I. (2020). The Impact of Consumer Ethnocentrism, Animosity And Product Judgment On The Willingness To Buy. Polish Journal of Management Studies 2020; 22 (2): 65-81.

Sujianto., Yuliani, F., Syofian., Saputra, T, Pratama, I. (2020). The Impact of The Organizational Innovativeness On The Performance Of Indonesian Smes. Polish Journal of Management Studies 2020; 22 (1): 513-530.

Atrizka, D., Lubis, H., Simanjuntak, C. W., & Pratama, I. (2020). Ensuring Better Affective Commitment and Organizational Citizenship Behavior through Talent Management and Psychological Contract Fulfillment: An Empirical Study of Indonesia Pharmaceutical Sector. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(1), 545-553.

Saragih, J., Pratama, I., Wardati, J., Silalahi, E. F., & Tarigan, A. (2020). Can Organizational Justice Dimensions Mediate Between Leader Mindfulness and Leader-Member Exchange Quality: An Empirical Study in Indonesia Pharmaceutical Firms. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(2), 545-554.

Danilwan, Y., Isnaini, . D. B. Y. & Pratama, . I. (2020) Psychological Contract Violation: A Bridge between Unethical Behavior and Trust. Systematic Reviews in Pharmacy, 11 (7), 54-60.

Silitonga, K. A. A., Ahmad, . F., Simanjuntak, . C. W. & Atrizka, . D. (2020) Exploring the nexus between the HR practices and work engagement: The mediating role of Job Demand. Systematic Reviews in Pharmacy, 11 (7), 342-351. doi:10.31838/srp.2020.7.53

Candrasa, L., Cen, C. C., Cahyadi, W., Cahyadi, L., Pratama, I., (2020). Green Supply Chain, Green Communication and Firm Performance: Empirical Evidence from Thailand. Systematic Reviews in Pharmacy, 11 (12), 398-406. doi:10.31838/srp.2020.12.65

Sibuea, M. B.; Sibuea, S. R.; Pratami, A.; Pratama, I.; Nasution, R. 2020. Is business friendliness enhancing energy consumption in the ASEAN region?, Journal of Security and Sustainability Issues 9(M): 409-419.

Danilwan, Y.; Isnaini, D. B.; Pratama, I.; Dirhamsyah, D. 2020. Inducing organizational citizenship behavior through green human resource management bundle: drawing implications for environmentally sustainable performance. A case study, Journal of Security and Sustainability Issues 10(Oct): 39-52.

Kumar, D., Pratama, I., Muneer, S. (2015). Role of psychological factors in individuals investment decisions. International Journal of Economics and Financial Issues, 2015, 5, pp. 397-40

Br Tarigan, J. (2020). Pengaruh Current Ratio (Cr) Dan Debt To Equity Ratio (Der) Terhadap Harga Saham Pada Pt Fast Food Indonesia Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2011-2017. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 81-90

Hutagalung, J. (2020). Pengaruh Moral Kerja Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Welling Tapioka Jaya, Serdang Bedagai Sumatera Utara.. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 91-100

Yuvira, I., Siregar, M., & Sabrina, H. (2021). Pengaruh Harga Dan Diferensiasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Suzuki Satria Fu Di Medan Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 2(1), 81-85. Doi:Https://Doi.Org/10.31289/Jimbi.V2i1.485

Wardhani, I. I. Pratami, A., & Pratama, I., (2021). E-Procurement sebagai Upaya Pencegahan Fraud terhadap Pengadaan Barang dan Jasa di Unit Layanan Pengadaan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program Studi Akuntansi. 7 (2): 126-139

Pratama, I. (2022). Tata Kelola Perusahaan dan Atribut Perusahaan pada Ketepatan Pelaporan Keuangan: Bukti dari Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS). 4 (3): 1959-1967

Tarigan, R. S., Azhar, S., & Wibowo, H. T. (2021). Manual Procedure Petunjuk Penggunaan Aplikasi Registrasi Asrama Kampus.

Tarigan, R. S., Wasmawi, I., & Wibowo, H. T. (2020). Manual Procedure Petunjuk Penggunaan Sistem Tanda Tangan Gaji Online (SITAGO).

Tarigan, R. S. (2018). Manual Procedure Petunjuk Penggunaan Sistem Informasi Program Studi (SIPRODI).

Tarigan, R. S. (2017). Manual Procedure Petunjuk Penggunaan Academic Online Campus (AOC).

Tarigan, R. S. (2016). Manual Procedure Petunjuk Penggunaan Elearning. uma. ac. id.

Susilawati, E., Khaira, I., & Pratama, I. (2021). Antecedents to Student Loyalty in Indonesian Higher Education Institutions: The Mediating Role of Technology Innovation. Educational Sciences: Theory & Practice, 21(3), 40-56.

Pratami, A., Feriyanto, N., Sriyana, J., & Pratama, I. (2022). Are Shariah Banking Financing patterns pro-cyclical? An Evidence from ASEAN Countries. Cuadernos de Economía, 45(127), 82-91.

Syakhiya, N. (2020). Pengaruhrasio Aktivitas Terhadap Kinerja Keuangan Padaperusahaan Food And Beverages Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei). Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(2)

Sinaga, S. (2020). Pengaruh Struktur Modal Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Pt. Astra Agro Lestari Tbk Di Bei Periode 2011-2017. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 191-200

Astika, P., Marbun, P., & Tarigan, E. (2020). Pengaruh Kepemilikan Saham Dan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Periode 2013-2017. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 161-170

Tambunan, R. W., Muchtar, M., Agustian, P., Salim, A., Aisyah, L., Marpaung, B. A., & Nasution, M. M. (2018). Critical discourse: Applying Norman Fairclough theory in recep Tayyip Erdoğan’s balcony speech. Proceedings of ISELT FBS Universitas Negeri Padang, 6, 174-183.

Izar, J., Nasution, M. M., & Ratnasari, M. (2020). Assertive Speech Acts in Mata Najwa Program of Episode Gare-Gare Corona. Lexeme: Journal of Linguistics and Applied Linguistics, 2(1), 53-58.

Siregar, P., Siregar, M., & Lks, I. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Permata Bunda Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbi), 1(1), 151-160

Girsang, M., & Syahrial, H. (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Persahaan Umum Perumahan Nasional Regional 1 Medan Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 2(1), 9-21. doi:https://doi.org/10.31289/jimbi.v2i1.461




DOI: https://doi.org/10.31289/jimbi.v3i1.1001

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen
Universitas Medan Area
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License