Pengaruh Keterikatan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Karakteristik Individu Terhadap Budaya Organisasi di PT. Perkebunan Nusantara III

Fakhrur Rozi, Syaifuddin Syaifuddin, Yusniar Lubis

Abstract


This study aims to determine and analyze the effect of Work Engagement, Job Characteristics and Individual Characteristics on Organizational Culture. This research is verificative and descriptive, using descriptive survey methods and explanatory survey methods. The sample was determined by random sampling method as many as 242 executive employees at the office of the director of PTPN III. Data collection through questionnaires. Data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results showed that partially, work engagement, job characteristics, and individual characteristics had a positive and significant effect on the performance of the implementing employees at the Office of the Director of PTPN III. The highest effect value is the Individual Characteristics variable, meaning that individual characteristics have a more dominant influence on employee performance, with a total influence of 28.5%. Simultaneously, Work Engagement, Job Characteristics and Individual Characteristics have a positive and significant effect on the Implementing Organizational Culture at the Office of the Director of PTPN III.

Keywords


Work Engagement; Job Characteristics; Individual Characteristics; Organizational Culture

Full Text:

PDF

References


Ajiputra, R., Hasnudi, H., & Pane, E. (2019). Analisis Strategi Pengembangan Sapi Pakan Alternatif dari Pelepah Kelapa Sawit di Kabupaten Asahan. AGRISAINS: Jurnal Ilmiah Magister Agribisnis, 1(1), 89-99

Ananda Lubis, F., Junaidi, J., Lubis, Y., & Lubis, S. (2019). PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PELAKSANA DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (Persero). JURNAL AGRICA, 12(2), 103-109. doi:https://doi.org/10.31289/agrica.v12i2.2866

Andini, Y., Lubis, Y., & Siregar, R. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) UNIT USAHA PABATU. Jurnal Agriuma, 1(2), 14-23. doi:https://doi.org/10.31289/agr.v1i2.2874

Annual Report. (2015). Meningkatkan Kinerja Melalui Transformasi Bisnis. Medan. PT Perkebunan Nusantara III.

Annual Report. (2016). Membangun Demi Pertumbuhan Berkesinambungan. Medan. PT Perkebunan Nusantara IV.

Atmaja, Y., Akoeb, E., & Siregar, M. (2020). Pengaruh Kapasitas Olah, Ketersediaan Bahan Baku dan Capaian Rendemen Terhadap Harga Pokok Pengolahan Pabrik Kelapa Sawit di Pabrik Kelapa Sawit Torgamba PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). AGRISAINS: Jurnal Ilmiah Magister Agribisnis, 2(2), 156-166. doi:https://doi.org/10.31289/agrisains.v2i2.297

Bacal, Robert. (2004). How to Manage Performance: 24 Lessons for Improving Performance. Mcgraw-Hill Companies 1221 Avenue of the Americas. New York, NY 10020.

Bagia, I. Wayan. (2016). Perilaku Organisasi. Graha Ilmu. Bali.

Basith, A. (2017). Sawit Jadi Penyumbang Devisa Terbesar Perkebunan. Kontan.co.id. http://industri.kontan.co.id/news/sawit-jadi-penyumbang-devisa-terbesar-perkebunan.

Bernardin, H. John & Joyce, E.A. Russel, (2013). Human Resource Management an Experiential Approach 6th Edition. New York: McGraw- Hill.

Christhofer & Kesumawatie M. I. (2015). Pengaruh Teori Dua Faktor Frederick Herzberg Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Perusahaan Ritel Infinite Apple Premium Reseller Surabaya. Media Mahardhika Vol. 13 No. 3 Mei 2015.

Colquitt, Jason A et al. (2009). Organizational Behavior: Improving Perfromance and Commitment in The Workplace. New York. Mc Graw-Hill/Irwin.

Dessler, Gary. (2013). Human Resource Management. England, Pearson Educated Limited. P. 30

Direktorat Jenderal Perkebunan. (2016). Luas Areal Tanaman Perkebunan di Indonesia. Jakarta.

Direktorat Jenderal Perkebunan. (2016). Produksi Kelapa Sawit Berdasarkan Provinsi di Indonesia. Jakarta.

Direktorat Jenderal Perkebunan. (2016). Produksi Tanaman Perkebunan di Indonesia. Jakarta.

Direktorat Jendral Perkebunan. (2015). Peranan Perkebunan dalam Perekonomian Nasional. Jakarta: Kementrian Pertanian.

Direktorat Jendral Perkebunan. (2017). Statistik Kakao Indonesia. Jakarta: Kementrian Pertanian.

Direktorat Jendral Perkebunan. (2017). Statistik Karet Indonesia. Jakarta: Kementrian Pertanian.

Direktorat Jendral Perkebunan. (2017). Statistik Kelapa Indonesia. Jakarta: Kementrian Pertanian.

Direktorat Jendral Perkebunan. (2017). Statistik Kelapa Sawit Indonesia. Jakarta: Kementrian Pertanian.

Direktorat Jendral Perkebunan. (2017). Statistik Kopi Indonesia. Jakarta: Kementrian Pertanian.

Gibson, Ivancevich, Dennelly. (1996). Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Bina Rupa Aksara. Jakarta.

Hamonangan, A., Lubis, Z., & Rahman, A. (2014). PENGARUH KETERAMPILAN UPAH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDUSTRI KARET NUSANTARA MEDAN. JURNAL AGRICA, 8(1), 33-41. doi:https://doi.org/10.31289/agrica.v8i1.1058

Harahap, S., Lubis, Z., & Rahman, A. (2019). Analisis Potensi dan Strategi Pemanfaatan Limbah Kelapa Sawit di Kabupaten Labuhanbatu. AGRISAINS: Jurnal Ilmiah Magister Agribisnis, 1(2), 162-176.

Hasibuan, S.P. Melayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.

Mangkunegara, A.A. Anwar. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Newstrom, Davis, et al. (2002). Organizational Behavior at Work. 11 Edition. New York. Mc Graw – Hill.

Noe, Raymond A., et al. (2010). Human Resource Management, Gaining Competitive Advantage 3rd Edition. McGraw-Hill.

Pahan, Iyun. (2011). Panduan Lengkap Kelapa Sawit Manajemen Agribisnis dari Hulu hingga Hilir. Jakarta: Penebar Swadaya.

Pane, E., Siregar, T., & Rahman, A. (2017). Model Penanggulangan Kelangkaan Penyadap di Perkebunan Karet. JURNAL AGRICA, 10(1), 1-12. doi:https://doi.org/10.31289/agrica.v10i1.878

Rivai, Veithzal. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Robbins, S. P and Judge, T.A. (2015). Organizational Behavior 16th Edition. Pearson International

Siahaan, J., Siregar, T., & Siahaan, E. (2020). Analisis Kebijakan Program Peremajaan Sawit Rakyat Melalui Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) Di Kabupaten Labuhanbatu Selatan.. AGRISAINS: Jurnal Ilmiah Magister Agribisnis, 2(2), 139-147. doi:https://doi.org/10.31289/agrisains.v2i2.295

Siswanto, Y., Lubis, Z., & Akoeb, E. (2020). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produksi Kelapa Sawit Rakyat di Desa Tebing Linggahara Kecamatan Bilah Barat Kabupaten Labuhanbatu. AGRISAINS: Jurnal Ilmiah Magister Agribisnis, 2(1), 60-70.

Sugiyono, (2013). Metode Penelitian Bisnis. Edisi 1, Alfabeta, Bandung.

Sugiyono, (2017). Metode Penelitian Bisnis. Edisi 3, Alfabeta, Bandung.

Suliyanto, (2010). Teknik Proyeksi Bisnis: Andi, Yogyakarta.

Sumatera Utara Dalam Angka. (2017). Badan Pusat Statistik Sumatera Utara. ISSN: 0215.2053 Katalog: 1102001.12.

Widodo, (2004). Cerdik Menyusun Proposal Penelitian Skripsi, Tesis dan Disertasi. Jakarta: Yayasan Kelopak.

Wood et al. (2001). Organizational Behavior an Asia Pacific Perspective. First Edition. Jhon Willey & Sons. USA.

Zulham, Z., Lubis, Y., & Lubis, S. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Kinerja Karyawan Kebun Kelapa Sawit PT Langkat Nusantara Kepong. AGRISAINS: Jurnal Ilmiah Magister Agribisnis, 2(1), 81-95




DOI: https://doi.org/10.31289/agrisains.v3i2.812

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


License URL: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Program Pascasarjana Magister Agribisnis
Universitas Medan Area
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License